Probleme erkennen und lösen. Auch solche, über die sich Fachleute erfolglos gebeugt haben. Die Lösungen liegen meist direkt neben den Problemen. Die Lösung finde ich zwar selten. Aber ich führe die Experten dazu, die Lösung zu finden. Kein Unternehmen braucht einen Schuldigen. Jedes Unternehmen benötigt Lösungsansätze. Und genau das kann ich bieten.

mich in die verschiedensten Personen und Positionen hineindenken. Ich kann die Ansichten, Bedürfnisse und Wünsche von verschiedenen Berufsgruppen auf eine gemeinsame Bahn bringen.

verborgene Talente entdecken, fördern und motivieren. Sei es der ehemalige Praktikant, der seit Jahren von niemandem bemerkt wird, oder die, die aufgrund ihres Aussehens beurteilt wird, nicht aber aufgrund ihrer Fähigkeiten. Oder der faule Grafiker, der aufblüht, wenn man ihn endlich fragt, wie er den Auftrag persönlich umsetzen würde, wenn er freie Hand hätte. An vielen Orten steckt enorm viel Potential. Oft entdeckt man es nur, wenn man ohne Interna-Wissen, ohne Vorurteile und Vorkenntnisse in eine Abteilung schaut. Auch entpuppt sich der eine oder andere Platzhirsch als „nur“ durchschnittlich kompetent.

mich kritisch reflektieren, in Frage stellen, meine Aussagen korrigieren, mich entschuldigen, mich widersprechen. Was zählt ist die Lösung, der Erfolg und die Zufriedenheit.